미국의 노후 문제: 노후 계획에 대한 새로운 접근
San Petersburgo, Florida — 77세의 전기 기사, 라리 게식(Larry Gesick)은 아침 5시 30분에 집을 나와 플로리다의 산피터스버그 지역 슈퍼마켓에서 화물을 내리는 일자리를 하고 있습니다. 게식은 시간당 14.75달러를 벌고 있습니다. 이는 분명히 그의 노후 계획에 포함되지 않았던 부분입니다.
66세인 부인 조이스(Joyce)는 전풍 풀타임 법률 행정자로 일을 준비 중이며 시간당 14달러를 벌고 있습니다.
“사실 그것은 노후가 아닌 일입니다,”라고 조이스가 CBS 뉴스에 말했습니다. “매일 일하는 것이죠.”
신생 노후 문화
게식 부부는 원하는 게 아니라 필요로 하기 때문에 은퇴하지 않았습니다. Pew Research Center에 따르면, 65세 이상인 인구 중 약 5분의 1 또는 약 1100만 미국인이 아직 일을 하고 있습니다. 노동 경제학자 테레사 지라두치(Teresa Girarducci)는 일이 새로운 은퇴 방식이라고 말했습니다.
“그래서 나는 이것을 일-은퇴-반복 증후군이라고 부르는데요,” 지라두치는 말했습니다. “…지금은 은퇴할 돈이 충분하지 않은 사람들이 과반수를 넘었습니다.”
노후 계획의 필요성
이제 65세 이상인 게식 가족과 같이 접어든 분들이나 해당 연령에 가까이 다가간 분들은 고려해야 할 몇 가지 중요 사항이 있습니다. 먼저, 최적의 시기에 사회보장을 신청해야 합니다. 그리고 비상 자금을 마련해야 합니다. 여전히 일하고 있다면 생활비로 6~12개월을 마련하고 은퇴한 경우 1~2년 동안 생활비로 간주해야 합니다. 그 후 그 예비 자금을 이자가 발생하고 안전하며 쉽게 접근할 수 있는 계좌에 보관해야 합니다.
노동 계급 미국인들과 마찬가지로 게식 부부는 더 많이 일하는 경향이 있었고 401k 계획을 고갈시켰습니다.
